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        新闻动态

        集团公司团委开展“导师带徒”半年考核活动

        時間:2021-04-16      瀏覽次數:201    作者:芮文乐     

        4月16日,集團公司團委組織“導師帶徒”半年考核考試,86名2020年簽訂了“導師帶徒”協議的新入司職工參加了考試。

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        本次考試分為閉卷理論測試與問答考核。理論試卷根據日常工作和崗位要求進行出題,涵蓋了黨群、辦公室、項目管理、經營預算、財務管理、無損檢測等八個專業崗位,以檢驗“導師帶徒”活動中青年職工對工作崗位中理論知識的掌握情況,并驗證導師的督促指導作用發揮情況。

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        近年來,隨著企業的高質量發展,集團公司不斷加大人才培養力度,尤其注重培養新招入司的大、中、專院校應屆畢業生,以通過自主培養的方式為企業輸入新鮮血液。“導師帶徒”已成為提升青年職工綜合素質的常態化工作,取得了良好成效。接下來,團委會將考核結果反饋給各位導師,進一步促進“導師”與“徒弟”間的交流互動,真正達到“干什么、學什么,缺什么、補什么”的考核目的,通過在工作、學習、生活等各方面的指導,幫助青年職工快速成長為帶動企業發展的中堅力量。

         


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